Project manager
WROCŁAW
Opis stanowiska:
- Zarządzanie projektami deweloperskimi zgodnie z założeniami budżetowymi i przejętym harmonogramem, od przejęcia projektu z działu zakupu gruntów do momentu przekazania do działu obsługi posprzedażowej.
- Czynne uczestnictwo we wszystkich fazach przygotowania, realizacji, przekazania do użytkowania projektu.
- Zarządzanie zespołem inżynierskim oraz projektowym na etapie projektowania i realizacji prac budowlanych.
- Odpowiedzialność za budżetowe, harmonogramowe, prawne parametry projektu.
- Pozyskanie niezbędnych pozwoleń administracyjno-budowlanych.
- Zarządzenie budżetem i harmonogramem inwestycji.
- Udział w przetargach na wybór generalnego wykonawcy.
- Współpraca z działami firmy odpowiedzialnymi za kontakty z klientami.
- Okresowe raportowanie do zarządu spółki.
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami mieszkaniowymi i/lub biurowymi po stronie dewelopera lub generalnego wykonawcy – warunek konieczny.
- Wykształcenie wyższe – budownictwo, architektura, zarządzanie projektami, prawo.
- Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania projektem deweloperskim.
- Znajomość procesu inwestycyjnego w branży deweloperskiej.
- Doświadczenie w uzyskiwaniu decyzji administracyjnych.
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem.
- Doświadczenie w prowadzeniu profesjonalnych negocjacji handlowych.
- Bardzo dobra organizacja pracy.
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista.
- Samodzielność i wysoka motywacji do pracy.
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Współpracę z doświadczonym zespołem.
- Możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego.
- Pakiet prywatnej opieki medycznej.
- Kartę MultiSport.
Jeśli jesteś zainteresowany ofertą prosimy o przesłanie CV na adres kariera@marvipol.pl
Informacja o Administratorze Danych Osobowych:
Dane i kontakt do administratora i Inspektora Ochrony Danych Administratorem Danych Osobowych jest MARVIPOL CONSTRUCTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ul. Prosta 32, 00-838 Warszawa. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@marvipol.pl, korespondencyjnie ul. Sienna 72A lok. 214, 00-833 Warszawa z dopiskiem “Inspektor Ochrony Danych” .
Cele i podstawy prawne Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), w celach rekrutacyjnych.
Okres przechowywania Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje – cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też następującym kategoriom odbiorców:
– podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Przysługujące uprawnienia Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać.